NEGOCIOS

Señalan brecha salarial por género de 30% en rangos mayores

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Verónica Gascón

Cd. de México (17 marzo 2022) .-13:47 hrs

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Expertas urgieron que las mujeres puedan tomar decisiones de peso en las organizaciones.

Expertas urgieron que las mujeres puedan tomar decisiones de peso en las organizaciones. Crédito: Especial

La brecha salarial entre hombres y mujeres es de hasta 30 por ciento en posiciones de liderazgo dentro de las organizaciones en México debido a la prevalencia de la cultura machista y los marcados roles de género, señalaron expertas de la consultora EY.