Revolución digital, plataformas de movilidad y trabajo

Si no está roto, no lo arregles. "El gobierno mexicano prevé enviar en octubre al Congreso una iniciativa de reforma para que las plataformas digitales como Uber, DiDi, Beat, Rappi y otras aplicaciones reconozcan a sus socios como trabajadores y los den de alta de forma obligatoria al Seguro Social". "El objetivo es que en 2023 sea una nueva realidad el marco legal en México, que regularice y reconozca la relación laboral de medio millón de trabajadores y trabajadoras que se emplean en las plataformas digitales", dijo a Bloomberg la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde.