EMPRESAS
Prepara Neoris crecimiento
Alejandra Buendía
Monterrey, México (01 diciembre 2014) .-11:18 hrs
Para el próximo año, Neoris planea crecer su plantilla laboral en la Ciudad de México un 50 por ciento y la de Monterrey entre un 5 y 10 por ciento, para así ampliar así su portafolio de servicios.
"Neoris está tratando de incrementar sus capacidades, no tanto de una manera orgánica, sino de una manera de conocimiento", explicó Manuel Belaunzarán, director de tecnología de la compañía.
"Tratar de buscar y ver hacia nuevas fronteras tecnológicas para estar preparados antes de que los clientes requieran de estos servicios", agregó.
Como parte de su estrategia de reclutamiento, la empresa de tecnologías de la información realizó el jueves un evento de networking entre posibles candidatos consultores de SAP (software de múltiples usos empresariales).
Actualmente, Neoris cuenta con 180 empleados en la Ciudad de México y 750 en Monterrey, en donde el 90 por ciento se dedica a temas de SAP.
En la Ciudad de México estarán reclutando a 100 personas, mientras que en Monterrey se sumarán entre 50 y 100 empleados.
Aunque no descartan contratar a ingenieros en sistemas recién egresados, Neoris busca consultores de SAP con cierta experiencia, dispuestos a aprender y aplicar las nuevas tendencias tecnológicas como la ciencia de datos y la computación de memoria.
"Que conozca procesos, tecnología y las fuentes de los datos y no sólo generar reportes o información sino también encontrar preguntas dentro de este mar de datos", dijo Belaunzarán.
Aunque originalmente los clientes de Neoris se concentraban en el sector de la construcción, la minería y la industria metal mecánica, hoy también tienen presencia en el sector salud, educación, banca y el sector público.
"Hemos incrementado en un 50 por ciento más el número de nuevos clientes", destacó el directivo como uno de los principales logros de este año.
Para el 2015, el reto de Neoris será renovar su oferta tecnológica para ofrecer servicios de consultoría especializada en el negocio.
"Hablar con nuestros clientes de sus negocios, de lo que le aqueja a la industria y sobre eso decidir cuál es la mejor tecnología que pudiera apoyar, en vez de responder a un requerimiento de una tecnología específica", definió Belaunzarán.
"Neoris está tratando de incrementar sus capacidades, no tanto de una manera orgánica, sino de una manera de conocimiento", explicó Manuel Belaunzarán, director de tecnología de la compañía.
"Tratar de buscar y ver hacia nuevas fronteras tecnológicas para estar preparados antes de que los clientes requieran de estos servicios", agregó.
Como parte de su estrategia de reclutamiento, la empresa de tecnologías de la información realizó el jueves un evento de networking entre posibles candidatos consultores de SAP (software de múltiples usos empresariales).
Actualmente, Neoris cuenta con 180 empleados en la Ciudad de México y 750 en Monterrey, en donde el 90 por ciento se dedica a temas de SAP.
En la Ciudad de México estarán reclutando a 100 personas, mientras que en Monterrey se sumarán entre 50 y 100 empleados.
Aunque no descartan contratar a ingenieros en sistemas recién egresados, Neoris busca consultores de SAP con cierta experiencia, dispuestos a aprender y aplicar las nuevas tendencias tecnológicas como la ciencia de datos y la computación de memoria.
"Que conozca procesos, tecnología y las fuentes de los datos y no sólo generar reportes o información sino también encontrar preguntas dentro de este mar de datos", dijo Belaunzarán.
Aunque originalmente los clientes de Neoris se concentraban en el sector de la construcción, la minería y la industria metal mecánica, hoy también tienen presencia en el sector salud, educación, banca y el sector público.
"Hemos incrementado en un 50 por ciento más el número de nuevos clientes", destacó el directivo como uno de los principales logros de este año.
Para el 2015, el reto de Neoris será renovar su oferta tecnológica para ofrecer servicios de consultoría especializada en el negocio.
"Hablar con nuestros clientes de sus negocios, de lo que le aqueja a la industria y sobre eso decidir cuál es la mejor tecnología que pudiera apoyar, en vez de responder a un requerimiento de una tecnología específica", definió Belaunzarán.
