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Es clave propósito entre los empleados

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GPTW / ESPECIAL

Cd. de México (27 mayo 2024) .-16:52 hrs

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Cuando los colaboradores se conectan con un propósito, están más motivados, comprometidos y dispuestos a contribuir al éxito de la empresa.

Cuando los colaboradores se conectan con un propósito, están más motivados, comprometidos y dispuestos a contribuir al éxito de la empresa. Crédito: Adobe Stock

El motor primordial para la retención del talento es el propósito. Cuando los colaboradores perciben que su labor posee un propósito significativo aumentan hasta 2.7 veces las probabilidades de permanecer en una organización.