El costo de la rotación
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Verónica Gascón
(27 mayo 2024) .-16:08 hrs
Por cada nuevo colaborador, las empresas pagan un promedio de 4,700 usd, Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Crédito: Adobe Stock
Por cada nuevo colaborador, las empresas pagan un promedio de 4 mil 700 dólares, según la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos.
Los indicadores clave para retener talento van más allá del aspecto económico y se centran en elementos como igualdad de oportunidades de crecimiento, trabajo significativo, sentido de pertenencia y equilibrio entre vida laboral y personal.