Aplicarían outsourcing para empleo eventual
Verónica Gascón
(19 octubre 2020) .-05:00 hrs
Crédito: NEGOCIOS / STAFF
La contratación vía outsourcing se pretende acotar solo a puestos eventuales, esporádicos y especializados, es decir, no podrá aplicarse a las actividades esenciales de una empresa.